(写真右側 ハローワーク大阪東 所長 油谷様より授与)
Gateテクノロジーズは、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として
厚生労働省より「ユースエール認定制度」の認定を受けました。
大阪府の企業では40社目の認定だそうです。
働きやすい環境づくりに取り組んだ結果として、
平均の残業時間が11時間、育休産休取得率100%
更に有給取得率は80%、実に年間平均取得日数が14日の弊社
有給の他に独自で休暇を制定するなどの取り組みに
お褒めのお言葉をいただきました。
認定通知書交付式の後には、昨今の雇用環境などについて意見交換が行われました。
◆ユースエール概要◆
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html
ユースエール認定には労働時間・有給休暇といった労働条件や
求人、人材育成などに関する12項目の認定基準を満たす必要があります。
若者の雇用や育成だけでなく、社員全員が昨日よりもっと働きやすい環境で
ITスキルを磨いたり、社会貢献することにつながると考えております。
今回の受賞を励みに更に働きやすい会社へと加速していければと思います。
Gateテクノロジーズ株式会社経営管理室
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