女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

Gateテクノロジーズは女性活躍推進、次世代育成支援について貢献する企業となるため、以下のとおり行動計画を策定しています。

１． 計画期間　

令和　5年　4月　1日　～　令和　8年　6月　30日までの　3年間

２． 内容・方策実施期間

目標１：女性社員を毎事業年度1名以上増員する。

＜目標達成のための方策＞

⚫女子大学のキャリアセンターへ訪問し自社事業などの紹介をおこなう。

⚫女子学生の応募を増やすため自社採用ページの内容の見直しをおこなう。

⚫情報サイト、ハローワーク、大学などにて女性向け対象企業説明会への　

出展を検討する。

＜実施期間＞

令和5年4月より実施

目標2：女性社員が長く勤められる雇用環境の整備をおこなう。

⚫現状の問題点の抽出と解決策の検討。

⚫利用可能な両立支援制度に関する情報の提供 

⚫職場と家庭の両方において男女が共に貢献できる職場風土づくりに向けた

意識啓発をおこなう。

＜実施期間＞

令和5年4月より実施

令和5年4月1日

以上